Bias in KI-Systemen erkennen – Was heißt das eigentlich für den Mittelstand?

02. August 2025 • KI-Bias

Typische Bias-Fallen in KI-Systemen – mit Beispielen aus dem Mittelstand und konkreten Gegenmaßnahmen.

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02. August 2025 • KI-Bias

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KI ist im Mittelstand längst Alltag – doch was, wenn sie unfaire Entscheidungen trifft? Dieser Beitrag zeigt, wie Unternehmen typische Bias-Fallen erkennen, was historische und Messungsbias wirklich bedeuten und wie man sich mit einfachen Checklisten schützt. Ideal für Personalverantwortliche, Entscheider und Digitalisierungsverantwortliche.

01. August 2025 • KI-Bias

Vorurteile in KI? Das betrifft uns alle. Dieser Impuls erklärt, warum Fairness und Verantwortung bei KI-Anwendungen in Unternehmen keine Nebensache sind.

Ob CV-Screening, Talent-Matching oder Personalentwicklung – KI ist längst Teil des Alltags. Doch was, wenn sie Vorurteile mitbringt? Dieser Impuls zeigt auf, warum Bias in KI kein Tech-Nerd-Thema ist, sondern alle betrifft, die mit Menschen arbeiten. Anlass ist das neue Whitepaper des BSI zur fairen Nutzung von KI. Der Beitrag bietet einen verständlichen Einstieg ins Thema, zeigt Risiken auf und lädt zur Reflexion ein – mit Blick auf eine inklusive und gerechte Arbeitswelt.

21. July 2025 • KI

Was Unternehmen jetzt zum EU AI Act und GPAI wissen müssen – verständlich, praxisnah und mit konkreten Checklisten.

Die EU hat am 18. Juli 2025 konkrete Guidelines zur Anwendung des AI Acts bei General-Purpose AI (GPAI) veröffentlicht. Dieser Beitrag zeigt, was sich für Unternehmen, Entwickler, Kreative und Berater ändert – mit praxisnahen Beispielen, Checklisten und einem klaren Zeitplan. Ideal für alle, die KI-Modelle wie GPT-4 oder Claude rechtssicher einsetzen möchten.

19. July 2025 • KI

Eine Entscheidungshilfe für alle, die ChatGPT sinnvoll im Arbeitsalltag nutzen wollen.

Ob Bürokommunikation, kreative Inhalte oder komplexe Analysen – dieser Artikel zeigt dir praxisnah, welches ChatGPT-Modell für welche Aufgaben geeignet ist. Erfahre, wann GPT-4o als Allrounder glänzt, wo GPT-4.1 für Technik punktet und warum GPT-4.5 der kreative Kopf im Team ist.